International Campus bietet Wohnen auf Zeit für Mitarbeitende: Bereits 400 Apartments bei HAVENS LIVING von Betrieben angemietet
Wohnungsknappheit in deutschen Großstädten wird für Arbeitgeber zunehmend zum Standortproblem: Wer neue Mitarbeitende gewinnen will, muss ihnen oft auch bei der Wohnungssuche helfen. Wie groß der Bedarf ist, zeigt sich bei International Campus: Seit September 2025 haben Unternehmen bereits 400 Apartments der Marke HAVENS LIVING in Frankfurt, Berlin und Hamburg für ihre Beschäftigten sich gesichert. Die International Campus Group (IC) baut diese Kooperationen nun gezielt aus.
Hinzu kommt: Wer für einen neuen Job aus dem Ausland nach Deutschland zieht, tut sich oft schwer, hier Fuß zu fassen – im aktuellen „Expat Insider 2026“ von InterNations landet Deutschland nur auf Platz 30 von 31 Ländern.
Firmen können einzelne Apartments oder größere Kontingente der Marke HA-VENS LIVING anmieten und ihren neuen Kolleginnen und Kollegen als temporären Wohnraum zur Verfügung stellen. Besonders gefragt ist das Modell bei Beschäftigten, die beruflich bedingt an einen neuen Standort wechseln oder für ein Projekt temporär in eine andere Stadt ziehen müssen und dort schnell verfügbaren, bezugsfertigen Wohnraum benötigen.
„Arbeitgeber erkennen zunehmend, dass Wohnraum zu einem Faktor im Wett-bewerb um Fachkräfte wird. Mit HAVENS LIVING bieten wir ihnen dafür eine unkomplizierte Lösung. Wer für seinen Job in ein fremdes Land zieht, braucht aber mehr als eine möblierte Wohnung. Deshalb verstehen wir uns als Gastgeber: Unser Team vor Ort hilft bei den ersten Schritten, und über unsere Events finden die Bewohnerinnen und Bewohner schnell Anschluss. Wir bieten mehr als ein Hotel“, sagt Gawain Smart, CEO der International Campus Group.
Um die Nachfrage bedienen zu können, hat International Campus den B2B-Bereich personell verstärkt: Seit Juni 2026 verantwortet Nora Gehlen operativ die Zusammenarbeit mit Firmenkunden und den weiteren Ausbau der Apartment-kontingente bei HAVENS LIVING. Gehlen bringt langjährige Erfahrung aus der Serviced-Apartment-Branche mit – unter anderem von Adina Apartment Hotels, H-Hotels und der Deutschen Hospitality – und kennt damit sowohl die Erwartungen der Firmenkunden als auch die operativen Anforderungen an kurzfristig verfügbaren, hochwertigen Wohnraum. „Aus der Hotellerie weiß ich, wie viel ein guter Empfang ausmacht. Bei HAVENS LIVING tragen wir dieses Gefühl über den gesamten Aufenthalt weiter“, sagt Gehlen.
HAVENS LIVING richtet sich seit dem Start der Marke an Berufstätige, Fachkräfte und Expats, die für längere Zeit in eine neue Stadt ziehen. Neben der Privatheit von vollständig ausgestatteten Apartments mit eigener Küche und eigenem Bad in zentralen Lagen setzt das Konzept bewusst auf Gemeinschaft. Ein Host-Team vor Ort ist Ansprechpartner für alle Anliegen und stellt die Wohnungsgeberbestätigung aus, die für die Anmeldung des Wohnsitzes nötig ist, den ersten Behördengang in Deutschland. Regelmäßige Events, Ausflüge und Touren sowie Kooperationen mit lokalen Partnern helfen den Bewohnerinnen und Bewohnern, Kontakte zu knüpfen. Gemeinschaftsbereiche wie die Co-Working-Lounge, Küche und Bar, das Fitnessstudio sowie Dachterrasse und Innenhof bieten dafür den Raum.
Mit dem Ausbau der Unternehmenskooperationen entwickelt International Campus HAVENS LIVING gezielt auch als B2B-Angebot weiter. Jede Anfrage wird dabei individuell behandelt, ob für einzelne Apartments oder größere Kontingente: International Campus stimmt das Angebot auf die jeweiligen Rahmenbedingungen der Betriebe ab, etwa auf Budget, Zeitrahmen und benötigte Apartmentanzahl. Das Angebot soll vor allem Arbeitgebern in Städten mit angespanntem Wohnungsmarkt dabei helfen, neuen Mitarbeitenden direkt zum Arbeitsbeginn eine Wohnlösung zu bieten. Für Arbeitgeber zahlt sich das doppelt aus: Wer schnell Anschluss findet, kommt auch im Job schneller an und bleibt dem Unternehmen eher verbunden.
