Die Cobalt-Markt- und Karrieretrendanalyse 2026 befragte 981 Fach- und Führungskräfte: Wechselbereitschaft sinkt, Bindung bleibt hoch, doch die eigene Karriereperspektive ist oft unsicher. Property Management und ESG zeigen bessere Aussichten; KI verändert Profile, Homeoffice ist Standard.